Wir beraten Arbeitgeber und Arbeitnehmer in sämtlichen Bereichen des polnischen Arbeitsrechts – mit besonderem Fokus auf internationale Arbeitsverhältnisse.

Unsere Leistungen richten sich insbesondere an:

• Arbeitgeber, die polnische Arbeitnehmer ins Ausland entsenden
• ausländische Arbeitnehmer, die eine Beschäftigung in Polen aufnehmen möchten

Wir vertreten sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren – insbesondere bei der Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Entschädigungsansprüchen sowie Gehalts- und Prämienforderungen.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der rechtlichen Begleitung internationaler Personaleinsätze. Wir beraten polnische und ausländische Unternehmen bei der Entsendung von Arbeitskräften, unterstützen bei der Beantragung von Arbeitsgenehmigungen und klären sämtliche rechtlichen und verwaltungsrechtlichen Voraussetzungen für die Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte in Polen.

Ausgewählte Tätigkeiten und Fallbeispiele:

• Erstellung der Betriebsordnung für eine landesweit tätige Drogeriekette
• Entwicklung einer Gehaltsordnung und eines Prämiensystems für Handelsvertreter eines Kinderspielzeugherstellers
• Laufende arbeitsrechtliche Betreuung von Lagermitarbeitern und Verwaltungsmitarbeitern einer Drogeriekette
• Dauerhafte arbeitsrechtliche Beratung für eine Gesellschaft im Bereich Laborarmaturenhandel
• Vertretung von Arbeitgebern in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren – unter anderem bei:
  • Klagen auf Wiedereinstellung
    
  • Entschädigungsforderungen nach unbegründeter Kündigung
  • Streitigkeiten im Zusammenhang mit Arbeitsunfällen oder Wegeunfällen
    
  • Verstößen gegen Wettbewerbsverbote, Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse
  • unerlaubter Privatnutzung von Dienstfahrzeugen
  • Arbeitszeiterfassung und Fehlbeträgen